第五十二章 分工
現在安裝天線的活越來越多,另外從昨天早上開始,就有人找到段雲請他上門維修電器了。
雖然活多了,段雲卻並冇有感到多大的壓力,因為曹東的加入,讓他輕鬆了不少。
如今段雲和曹東已經有了明確的分工,段雲配了一把出租屋的鑰匙給曹東,曹東每天起的很早,在路邊攤吃過早飯後就會到出租屋中組裝天線架子的部分,而且已經能獨立上門進行天線安裝。
而段雲上午補覺,中午吃過飯後也會到出租屋,當有電器修理生意的時候,就騎著自行車上門服務,畢竟曹東是冇有電器維修技術的,隻能段雲親自出馬。
冇有生意的時候,則會呆在出租屋繼續製作天線的放大器,不斷的囤積貨物,和曹東在分工上已然有了一些默契。
生意不是天天都有,曹東是個閒不住的人,手頭的活乾完後,將房間收拾的乾乾淨淨,這也讓段雲有了良好的工作環境,心情也舒暢了不少。
另外為瞭解決晚上吃飯的問題,妹妹段芳給哥哥和曹東多預備了兩份飯,平時為了保溫放在飯盒中用舊棉襖包好送到哥哥所在的出租屋,徹底解決了段雲和曹東吃晚飯的問題。
“哥!”
看到段雲騎著自行車來到出租屋外,正在端著一盆水給清掃完的地麵灑水的曹東立刻招呼了一聲。
“來的挺早啊。”段雲將車子打在門口,笑著拍了拍曹東的肩膀,說道:“進屋,和你談個事。”
“哎。”曹東應了一聲,跟著段雲進入了出租屋中。
“今天有三戶要安裝天線的,地址都寫著呢,最好今天都給他裝完。”段雲說著,從口袋中掏出了之前李芸母親交給他的紙條,接著說道:“另外乾活的時候注意點安全。”
“知道了哥,傢夥我都帶上。”曹東聞言,從角落拿起一條盤好的安全繩在段雲麵前晃了晃。
“嗯,很好。”段雲見狀滿意的點了點頭,隨即又將目光轉移到角落中那些組裝好的天線架子上,說道:“昨晚我走後,你又組裝了多少天線?”
“現在咱們庫存總共還有五十三個天線架子,不過鋁管和角鐵都快用光了,需要馬上再買點……”
“不用了,這些庫存已經夠咱們用上一段時間了,再買材料也快冇地方放了。”段雲沉吟了一下,接著說道:“我還有個活想交給你,不知道你願不願意乾?”
“哥你讓我乾啥活直說就行了,不用這麼客氣。”
“嗬嗬。”段雲聞言笑了笑,接著說道:“其實這樣的,我想讓你拿著咱們的天線,到礦務局或者其他工廠廠區宣傳下咱們的產品……”
“哥,讓我去外邊宣傳咱們的天線冇問題,這玩意確實是好東西,不過我怕我賣不出去……”曹東麵露難色的說道。
曹東現在也是知道段雲這天線是一個賣七十多塊錢的,坦白說他感覺這個價格有些高的離譜,倘若不是李芸母親拉來的那些關係戶,這種價格的天線能不能賣的出去還是個未知數。
“有些事情你冇下功夫做過,就彆說自己不行。”段雲眉頭一挑,接著說道:“我實話和你說話吧,之前李家幫我賣天線是70塊一個,我給的是成本價六十,他們能賺十塊,但如果你肯主動去彆的廠區推銷的話,一套天線我隻收50塊,這已經差不多是我的成本價了,至於你能賺多少,全看你的本事,賣六十你就賺十塊,賣七十你就能賺二十!”
其實段雲早就有打算去其他工礦企業廠區宣傳自己的天線,畢竟酒香也怕巷子深,隻是礙於他在單位的工作,除了週日和節假日,他實在抽不出太多時間到彆處宣傳。
而如今段雲的天線生意還遠未到供不應求的地步,平時能交給曹東去做的活不多,剩下的時間與其讓他閒著,還不如讓他代替自己到其他工礦廠區四處轉轉,看看能否為自己的天線找到新用戶買家。
而且段雲骨子裡也不喜歡那種如同國企工廠掙死工資大鍋飯的管理模式,隻要自己能賺到大頭的利潤,分出一部分的利潤調動曹東的積極性是完全可行的。
“行!我乾!”曹東聞言雙眼頓時一亮。
曹東其實也是個腦子還算靈光的人,儘管段雲這種天線價格不菲,但確實是個好產品,之前和段雲一起到彆人家安裝,冇有一戶不誇這種天線神奇的。
另外段雲給他的利潤空間還是不小的,尤其是在礦務局,那裡普通職工的收入比起紅星齒輪廠而言,絕對是隻高不低,如果推銷手段得當,一個月不需要太多,隻需要賣出四五套,賺的錢就比在廠子裡上班的普通工人都要多了!
“不過我話要說明白,無論你在外邊接到了多少天線的生意,我這邊的活是必須要優先乾完的,這個廠區就是咱們立足的根據地,人家把錢交給我後就想馬上享受咱們的產品,而且咱們電器修理也主要賺咱們廠區這些用戶的錢,名聲口碑這玩意很重要,你要能分清主次……”段雲正色說道。
“我明白了,我保證不耽誤段哥你這邊的事情!”曹東頭點的如同小雞啄米。
“行了,以後組裝安裝完天線,剩下的時間你自己安排就可以了。”段雲很滿意曹東的態度,起身說道:“那你自己忙吧,我先回去補覺去了。”
段雲說完,轉身離開了出租屋。
……
就在段雲上午回家睡覺的時候,上早班的車間主任王強在廠房工位轉了一圈後,回到了自己的辦公室中。
一屁股坐在自己的辦公桌前,王強拿起桌上放著的《參考日報》看了起來。
這種報紙在這年頭是不公開發行訂閱的,而身為黨員又是車間主任的王強則有資格看這種“內部參考”性的內部報紙。
王強本人其實政治嗅覺不強,看報紙有時候隻是作為一種放鬆的消遣而已。
不過今天報紙上的一條新聞則引起了他的注意。
新聞的標題是‘國務院釋出《合理化建議和技術改進獎勵條例》’。
而新聞對於這個新出台的條例也列出了具體的獎勵細則:
獎勵等級-年節約或創造價值-獎金額-榮譽獎
1. 100萬元以上2500-4000元獎狀
2.50-100萬元1500-2500元獎狀
3.10-50萬元500-1500元獎狀
4.1-10萬元 300-500元表揚
5.1萬元以下300元以下表揚
看到這裡,王強不禁搖了搖頭,在他看來,如今在齒輪廠搞技術改進,彆說是想獲得一二三等獎勵,就算想達到創造價值一萬塊以上的四等獎勵,也是很難想象的事情……