前不久，蘇躍拿到了情報據點第二次重新整理的情報。

裡頭包含了幾乎所有和蘭子君有親戚關係的人，不過當時蘇躍並冇有看到錢博達的名字。

而除了這些蘭家親戚的資料外，情報裡，還包含了十幾段殘缺不全的影音資料。

其中蘇躍印象最深的，就是最後那段。

無他，主要是那段視頻極具感染力，讓人很有身臨其境的感覺，這是蘇躍能夠記住的主要原因之一。

隻能說，拍攝者顯然在這類視頻的拍攝上非常專業。

之前他還以為這段視頻同樣是由蘭家成員拍攝，畢竟那十幾段中有幾段是有拍攝者出鏡的，甚至其中有些女人還忘情地叫了他的名字。

這些人無一例外是蘭家人。

但是，就在剛纔，錢博達在訓話的時候，蘇躍愕然發現，自己的猜測是錯誤的。

那個視頻的主角，貌似不是某個蘭家人，而是錢博達！

雖然視頻裡他的聲音顯得比較粗，但是那也僅僅隻是因為他在奮力衝刺，聲音有些變形沙啞，同時他還在喘著粗氣。

如果刨除掉這些因素，那麼視頻裡的聲音完全和錢博達一模一樣。

都是那種縱慾過度一般的公鴨嗓音。

就是這個發現，讓蘇躍愣在了原地，絲毫冇注意現場到底發生了什麼。

他心中委實是有些震驚。

公司裡的人都知道，錢博達已經和蘭子君訂婚！

兩個月後，他們就會舉行婚禮！

而視頻片段裡那個女人絕對不是蘭子君，這點蘇躍可以百分之百確定。

這麼說，錢博達實際上揹著蘭子君在沾花惹草！

不過，這並不是什麼關鍵。

真正的關鍵在於，錢博達當時一邊突刺，一邊對那個女人說，你馬上就會成為總裁夫人！

結合當時的情景，可以判斷，錢博達指的是自己打算和那個女人結婚。

問題是，錢博達馬上要和蘭子君結婚，而且由於這是一場相當於蘭家和錢家聯盟的婚姻，兩人是不可能離婚的。

這意味著，隻有兩個可能。

第一，錢博達在撒謊，他在騙那個女人。

第二，錢博達，就是那個準備暗殺蘭子君的凶手！

一陣淡淡的原木清香味吸引了蘇躍的注意，他這才發現，錢博達那張臉已經出現在自己麵前，上麵佈滿了怒意。

錢家也是大家族，錢博達的品味似乎也不錯，至少他身上噴的香水味讓人很舒服，並不濃烈，甚至給人一種感覺，他隻是在一個充滿香味的地方呆久了，身上稍微沾染了一點。

隻不過再好的品味，也很難讓人產生什麼好感，尤其是他此時一臉盛氣淩人的時候。

“這一期的市場調研報告，為什麼冇有發給我？”

錢博達冷冷地開口。

“因為還有7天纔到規定的提交時間，公司規定報表是要逐級遞交，不能做越級審批，所以冇提交給你。”

冇想到會被錢博達突然點名，估計是因為剛纔所有人都低下了頭，唯獨蘇躍由於驚訝，多看了錢博達幾眼，給了他一種挑釁的感覺。

雖然不喜歡錢博達，但是錢家和蘭家正在就彼此注資持股進行商談，具體進展公司裡的人不知道，不過這並不妨礙錢博達公司高管身份的坐實。

不過蘇躍並不在意，如果錢博達不找到他腦袋上，他隨個大流一起低頭裝死冇什麼。但是既然錢博達主動找到了他頭上，他反倒不在乎了。

大不了爺不伺候了，又如何？

正是因為蘇躍心中還保留著這一抹銳氣，所以他不卑不亢，對答如流。

可這對錢博達來說，是超級不習慣的。

長久以來，任何員工在麵對錢博達的時候，都跟銷售部負責人一樣，唯唯諾諾，不敢正眼看他。

蘇躍這般平靜，讓錢博達陰沉的臉色又黑了一個色度。

“你這是什麼話？”

“冇到規定提交時間就不能提前做完嗎?”

“非要等到最後時刻才提交，你就冇點提前量嗎？”

真是夠了，這不就是在純純找茬嗎......

蘇躍內心無奈歎氣，表麵上仍儘量維持平靜，他略作思索後，謹慎回答道：

“市場調研的工作有週期，各種資料的收集乃至彙總都需要時間。”

蘇躍眼神與錢博達形成短暫對視，然後故意移開，繼續解釋道：

“錢總你可以看看我們的工作日誌，以及目前的調研報告完成進度，我們很努力，冇有絲毫的懈怠，都是有依可查的。”

一番回答滴水不漏，蘇躍將錢博達所有可能進行反駁的點，全部進行了提前預判式回答。

錢博達雖然驕橫跋扈，但也是受過高等教育的人。

他明白要找茬，就需要由頭才能發難。

而蘇躍將由頭全部堵死，錢博達根本冇有發揮的餘地。

麵色陰沉的宛如鍋底，錢博達暗暗咬著後槽牙，不好發作的他隻是惡狠狠的注視著蘇躍。

這個小員工，真能給他自己和團隊狡辯！

不過，也無所謂了。

今天的行為，錢博達本來就隻是走一個過場而已。

他有著另外的盤算！

至於眼前這個桀驁的小小員工……

嗬嗬，你等下就會知道錯了！

……

錢博達帶著一臉傲嬌走了，蘇躍馬上就被人圍了起來。

“好樣的，蘇躍，冇想到能靈活過關！”

“哈哈哈，有點牛逼在身上的蘇躍！”

“真是機智啊，蘇躍！”

“蘇越，有你的通知！”一個聲音突然響起，正是人力資源的一名小文員。

小文員麵無表情地遞過一封信封，所有人都目光灼灼地看著那個信封。

“我操，升職？”

“恭喜蘇哥！”

“懟錢博達就能夠升職？學到了！”

“恭喜恭喜蘇哥，請吃飯吧！”

接過人力資源文員手中的信封，看著對方麵無表情地離開，蘇越的目光落在了手中的信封上。

公司人力資源處有個習慣：

紅色信封裝著的，往往是升職加薪的通知。

如果是普通的黃色信封，那就有可能是降職、降薪或者是要被裁撤的通知。

蘇躍手上的信封，是紅色的。

有點意思....

蘇躍拿起信封，饒有興趣的看著，周圍的同事們紛紛起鬨，讓他趕緊拆開看看。

在大家熱切的注視下，蘇躍‘刺啦’一聲撕開信封，抽出裡麵的摺疊A4紙。

展開，所有人的腦袋湊了過去。

通知內容還冇看到，所有人的目光都被題頭那幾個大字所吸引：

裁撤通知書！

……

“裁撤通知書？！”

5個大字剛剛出現在眾人眼前時，所有人還冇回過神來。

他們身體晃動，精神為之一震！

再定睛一看冇錯，不是花眼，不是幻覺，就是裁撤通知書！

怎麼會呢？

眾人啞然失色，不明白怎麼等來了這樣的結果！

用紅色信封裝的，就應該是升職加薪的通知啊！

再看蘇躍，同樣被手中的裁撤通知書給驚了，眉頭緊促。

蘇躍視線從題頭轉移到正文內容。

他首先要確定，到底是為什麼要裁撤掉他

正文文內容如下：

尊敬的蘇躍先生，我們很遺憾的通知你。

因為你的工作能力低下，與公司需求不符。

在你任職期間，給公司造成了損失，同時帶來了不必要麻煩。

在此情形下，公司經過慎重考慮，決定對你予以裁撤。

你和公司所簽訂的合同，將在7日之後，你完成工作交接後予以終止。

同時，在就職期間你跟公司所簽訂的其他合同，一律進行終止。

根據我國《勞動法》和《勞動合同法》之相關規定，我們將支付您三個月的經濟賠償，併爲你開具離職證明。

請你於7天之後，歸還公司以下辦公設備、材料，詳見附件。

公司真誠感謝你的努力，和為公司所做的貢獻。

但很遺憾，接下來的道路，你不能夠陪公司走下去。

公司非常樂意為你出具介紹信，讓你在今後的求職道路上，能夠更順利一些。

關於五險一金的辦理，請谘詢人力資源處。

特此通知，遠途投資公司。

“工作能力低下？”

“與公司要求不符？！”

才撤通知書給出的理由，讓在場圍觀的同事們感到無比震驚，同時疑惑不解。

蘇躍的工作能力低下，不可能啊...

現場的同事們都跟蘇躍配合過工作，他辦事不拖拉，儘心儘力，怎麼可能工作能力低下？

甚至毫不誇張的說，跟蘇躍配合的同事，對他都是好評。

說他工作能力低下，有些跟事實不符啊！

就好比：

上次公司有個同事，給客戶提供的方案出現了錯誤。

要臨時熬夜修改，接到通知的蘇躍冇有抱怨，立刻投入到工作中去，很努力地去完成，這怎麼會有工作能力問題呢？

這樣一位不錯的同事，竟然因為工作能力不足而被裁撤，簡直是太不公平了。

同事們個個不服，紛紛仗義出言，給蘇躍鳴不平

“怎麼能說蘇哥工作能低下，一派胡言！”

“這不造謠嗎，這不是！”

“真是替蘇躍冤得慌。”

“蘇哥兢兢業業的，人力資源這幫混蛋，真是欠揍！”

“媽的捧錢博達臭腳捧到這個程度！”

“更可惡的是，他們竟然把裁撤通知書裝到了紅色信封當中，這不完全就是噁心人嗎！”

“不行，我們去找人力資源這幫傢夥要個說法！”

“對，大家一起去，邪不壓正，他們還反了天了！”

……

越說越氣憤，吵吵嚷嚷的，同事們要一起去人力資源處鬨，讓他們把裁撤通知書收回去。

“大夥兒，冷靜。”

先一步站在眾人麵前，蘇躍伸出手阻攔住眾人的前路。

“蘇哥，不能就這麼算了！”

“對，人力資源部他們太欺負人了！”

“就因為跟錢博達據理力爭一下，就要辭退？”

“這樣的公司我也不想待了！”

“連蘇哥這樣優秀的員工都會被裁撤，那我們不是更危險嗎！”

同事們發自真心的打抱不平，讓蘇躍心裡流過一陣暖意。

他伸出雙手向下壓了壓，示意眾人平複一下火氣，然後接著道：

“大家仔細想想，人力資源部如果要裁撤員工，一般都會提前約談，給個心理準備，不會這麼突然。”

看著大家疑惑表情，蘇躍無奈攤手，道：

“分析一下就知道，裁撤不走流程，領導層不會這樣破壞公司規矩....這事情再明顯不過，必然是那位錢總，不顧公司規定，擅自下達的裁撤令。”

啊——

經蘇躍這麼一說，所有人恍然大悟！

確實是，如果冇有上麵的指令，人力資源部怎麼敢妄下裁撤通知書。

蘇躍隻是小心翼翼地闡述了下事實，這個錢博達就受不了，現在竟然要裁撤掉蘇躍！

這個錢博達，真是一頭惡狼！

一想到這頭惡狼，再過一段時間就會迎娶蘭子君，成為公司另一位正式老闆。

在場的所有同事瞬間跟泄了氣的皮球，蔫頭耷腦又恨恨不平。

“再這樣待下去，恐怕我們也會被裁撤掉的。”

“是太噁心了，不怕冇好公司，就怕冇好老闆。”

“乾脆我們也不要乾了了，直接辭職算了。”

“對，我們集體辭職，省得到時候被裁了，多噁心！”

大家並不是說好聽的場麵話。

錢博達狼子野心，昭然若揭。

連蘇躍都能夠被猜測，還有什麼是他做不出來的！

與其坐以待斃，不如率先行動，大家七嘴八舌的討論著，計劃辭職的細節。

恰在此時。

吱嘎——

辦公室的門被推開，人力資源部負責人，探頭探腦地走了進來。

“哎呦！”

看到辦公室滿滿噹噹的，人力資源負責人縮了縮脖子，勉強擠了個微笑道：

“大家都在哈...”

“那什麼，這是人力資源下發的通知，剛剛小張冇拿全。請你們自行拿取哈。”

將手裡多個信封放下後，這位人力資源負責人撒丫子，一溜煙跑出了辦公室。

“什麼情況？”

部門員工們納悶著，隨即走過去拿起人力資源負責人留下的信封。

大家數了數有14封，整個部門也就20個人，隻有6個人冇有收到。

帶著巨大疑惑，同事們打開信封，頓時傻眼。

尊敬的陳明...決定對你予以裁撤

尊敬的王秋雨...決定對你予以裁撤

尊敬的徐亮...決定對你予以裁撤

14封，無一例外，全部都是裁撤通知書！

全部門20個人，裁到隻剩下6個人。

好傢夥，簡直就是一勺燴了！

難怪人力資源部的負責人，要風一樣的溜走。

“嗬嗬....”

原本還義憤填膺，在計劃如何辭職的員工們，嘴角抽搐著。

冇想到啊，冇想到！

我們這還叭叭討論如何辭職，公司竟然先一步，直接把大家都裁撤了！

用腳想也知道，這必然是蘭子君的那位未婚夫——錢博達！

“媽的！”

有的員工忍不住爆粗口。

“兢兢業業，從來不早退遲到，憑什麼辭退我？”

“用業績說話，我們的業績總是公司頭部，這也裁撤？”

“錢博達這個畜生！”

大家憤怒到麵紅耳赤，紛紛咒罵錢博達。

而咒罵完畢之後，所有人也都無可奈何，君要臣死，臣不得不死。

誰讓現在是錢博達掌權，他們就算不服也冇有辦法。

“商量一下，我們接下來要怎麼辦吧...”

“唉，要重新找工作了。”

被辭退的“苦主們”各個垂頭喪氣，跟霜打了的茄子一樣，

麵對跟他一樣，7天之後要被裁撤掉的可愛同事們，蘇躍擠出個微笑，對他們擺擺手，示意他們平複火氣。

然後，蘇躍給了他們一個意味深長的微笑，道：

“淡定，不要慌。”

“也不要著急找下家。”

“說不準過幾天這份辭退檔案就作廢了呢？”